Hodnoticí standard

Manažer/manažerka udržitelnosti (kód: 16-017-R)
Autorizující orgán:
Ministerstvo životního prostředí
Skupina oborů:
Ekologie a ochrana životního prostředí (kód: 16)
Týká se povolání:

Kvalifikační úroveň NSK - EQF:
6

Odborná způsobilost
Název
Úroveň
Příprava podkladů a tvorba strategie udržitelnosti organizace
6
Plánování aktivit organizace k naplňování strategie udržitelnosti
6
Realizace strategie udržitelnosti
6
Identifikace základních druhů dopadu aktivit organizace na životní prostředí
6
Zajištění vyhodnocení dopadu aktivit organizace na společnost v modelu ESG
6
Řízení a správa organizace v modelu ESG
6
Zpracování zprávy o udržitelnosti
6
Zajištění interní komunikace a vzdělávání v oblasti udržitelnosti
6
Komunikace s klíčovými stakeholdery a veřejností o udržitelném a odpovědném podnikání organizace
6
Platnost standardu
Standard je platný od: 18.10.2024
Manažer/manažerka udržitelnosti, 17.12.2025 20:50:44
Strana 1 z 9

Hodnoticí standard

Kritéria a způsoby hodnocení
Příprava podkladů a tvorba strategie udržitelnosti organizace
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Uvést relevantní legislativu, strategické dokumenty a veřejné politiky a vysvětlit důvody a benefity koncepční práce s ESG při tvorbě strategie udržitelnosti v organizaci
Ústní ověření
b) Provést předběžnou analýzu organizace a identifikovat klíčová témata podle ESG a klíčové osoby pro tvorbu strategie
Praktické předvedení a ústní ověření
c) Připravit a popsat proces tvorby strategie udržitelnosti organizace a vysvětlit zvolený postup včetně procesu provedení
Praktické předvedení a ústní ověření
d) Navrhnout konkrétní cíle pro strategii udržitelnosti organizace, identifikovat a zdůvodnit jejich ekonomické přínosy pro organizaci
Praktické předvedení a ústní ověření
e) Vytyčit a představit návrh základních bodů strategie udržitelnosti organizace
Praktické předvedení a ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Plánování aktivit organizace k naplňování strategie udržitelnosti
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Navrhnout implementační plán strategie udržitelnosti organizace
Praktické předvedení
b) Identifikovat osoby a oddělení v organizaci zodpovědné za plnění nastavených cílů
Ústní ověření
c) Navrhnout možnosti financování aktivit v oblasti životního prostředí, sociální oblasti a správy (ESG model) a analyzovat jejich výhody a nevýhody včetně ekonomických přínosů pro organizaci
Praktické předvedení a ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Realizace strategie udržitelnosti
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Vysvětlit proces a pravidla řízení projektu pro realizaci implementačního plánu strategie udržitelnosti v organizaci
Ústní ověření
b) Vyhodnotit modelový report projektu implementace strategie udržitelnosti organizace
Praktické předvedení
Je třeba splnit obě kritéria.
Manažer/manažerka udržitelnosti, 17.12.2025 20:50:44
Strana 2 z 9

Hodnoticí standard

Identifikace základních druhů dopadu aktivit organizace na životní prostředí
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Vysvětlit metodu posuzování životního cyklu (LCA)
Ústní ověření
b) Vyjmenovat kategorie dopadů aktivit organizace na složky životního prostředí ve smyslu zákona č. 17/1992 Sb., o životním prostředí, v platném znění, zákona o ochraně přírody a krajiny č. 114/1992 Sb., zákona o ochraně ovzduší č. 201/2012 Sb., zákona o vodách č. 254/2001 Sb., v platném znění
Ústní ověření
c) Vysvětlit pojem uhlíková stopa produktu a uhlíková stopa organizace a popsat základní metodiky jejich výpočtu (GHG protokol)
Ústní ověření
d) Identifikovat nezbytné podklady pro výpočet uhlíkové stopy organizace a vysvětlit zadání relevantním pracovníkům a subjektu, který výpočet provede
Praktické předvedení a ústní ověření
e) Interpretovat GHG protokol organizace
Praktické předvedení
f) Popsat nejčastější certifikace produktů, materiálů, budov
Ústní ověření
g) Vysvětlit základní principy oběhového hospodářství a navrhnout jejich optimalizaci
Praktické předvedení a ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Zajištění vyhodnocení dopadu aktivit organizace na společnost v modelu ESG
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Popsat kategorie dopadů aktivit organizace na společnost
Ústní ověření
b) Vyjmenovat nejdůležitější pracovněprávní předpisy a zásady BOZP
Ústní ověření
c) Navrhnout pro organizaci principy péče o zaměstnance v souladu s moderními trendy HR jako jsou diverzita a inkluze, flexibilní formy práce, péče o well-being zaměstnanců, slaďování pracovního a soukromého života, zapojování žen na mateřské a rodičů na rodičovské dovolené do pracovního procesu atd.
Praktické předvedení
d) Vysvětlit dopad aktivit organizací na komunity a roli CSR v organizaci
Ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Řízení a správa organizace v modelu ESG
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Vysvětlit základní pojmy a uvést základní dokumenty využívané v oblasti etiky a řízení organizace
Ústní ověření
b) Aplikovat základní principy řízení klíčových zainteresovaných stran/skupin (stakeholder managementu) na konkrétním případu organizace
Praktické předvedení
c) Vysvětlit odpovědnost za dodavatelský řetězec
Ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Manažer/manažerka udržitelnosti, 17.12.2025 20:50:44
Strana 3 z 9

Hodnoticí standard

Zpracování zprávy o udržitelnosti
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Uvést základní předpisy upravující povinnosti podávání zpráv o udržitelnosti, a to jak na úrovni EU, tak české úrovni
Ústní ověření
b) Vysvětlit základní kritéria povinného reportingu/podávání zpráv o udržitelnosti, uvést povinné subjekty, konsolidované zprávy, ověření auditorem
Ústní ověření
c) Popsat základní kroky procesu přípravy zpráv o udržitelnosti a uvést vstupní analýzy, identifikaci relevantních dat, jejich sběr, formu podávání zpráv o udržitelnosti a zpracovat dílčí část zprávy o udržitelnosti organizace
Praktické předvedení a ústní ověření
Je třeba splnit všechna kritéria.
Zajištění interní komunikace a vzdělávání v oblasti udržitelnosti
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Zpracovat analýzu vzdělávacích potřeb a připravit plán vzdělávacích aktivit pracovníků organizace
Praktické předvedení
b) Připravit plán interní komunikace pro organizaci
Praktické předvedení
Je třeba splnit obě kritéria.
Komunikace s klíčovými stakeholdery a veřejností o udržitelném a odpovědném podnikání organizace
Kritéria hodnocení
Způsoby ověření
a) Identifikovat témata z oblasti udržitelného a odpovědného podnikání organizace vhodná pro externí komunikaci
Praktické předvedení a ústní ověření
b) Vysvětlit pojem greenwashing, popsat kritéria pro jeho identifikaci, jeho rizika, vyhodnotit greenwashing na modelovém příkladu
Praktické předvedení a ústní ověření
Je třeba splnit obě kritéria.
Manažer/manažerka udržitelnosti, 17.12.2025 20:50:44
Strana 4 z 9

Hodnoticí standard

Organizační a metodické pokyny
Pokyny k realizaci zkoušky

1.
Vstupní
předpoklady
pro
účast
na
zkoušce
Uchazečem
o
zkoušku
může
být
každá
fyzická
osoba
starší
18
let,
která
získala
alespoň
základy
vzdělání,
nebo
účastník
rekvalifikace
podle
zákona
č.
435/2004
Sb.,
zákon
o
zaměstnanosti.
 
Zdravotní
způsobilost
není
vyžadována.
 
Autorizovaná
osoba
zároveň
s
odesláním
pozvánky
ke
zkoušce
písemnou
formou
sdělí,
kde
a
jakým
způsobem
se
uchazeč
může
informovat
o
svých
povinnostech
a
průběhu
zkoušky
a
které
doklady/dokumenty
musí
uchazeč
předložit
bezprostředně
před
započetím
zkoušky.
 
2.
Průběh
zkoušky
Před
zahájením
zkoušky
uchazeč
předloží
zkoušejícímu
průkaz
totožnosti
a
případně
další
dokumenty
opravňující
k
připuštění
ke
zkoušce
uvedené
v
části
1.
Vstupní
předpoklady
pro
účast
na
zkoušce.
 
Bezprostředně
před
zahájením
zkoušky
autorizovaná
osoba
seznámí
uchazeče
s
pracovištěm,
s
organizací
zkoušky,
s
jeho
právy
a
povinnostmi
v
rámci
zkoušky
podle
zákona
č.
179/2006
Sb.,
a
s
požadavky
bezpečnosti
a
ochrany
zdraví
při
práci
(BOZP)
a
požární
ochrany
(PO),
o
čemž
autorizovaná
osoba
vyhotoví
a
uchazeč
podepíše
písemný
záznam.
 
Zkoušející
uzná,
a
tedy
nemusí
ověřovat,
ty
odborné
způsobilosti,
které
byly
již
dříve
u
uchazeče
ověřeny
v
rámci
zkoušky
z
jiné
profesní
kvalifikace
(nutno
doložit
osvědčením
o
získání
profesní
kvalifikace),
a
které
jsou
shodné
svým
rozsahem
i
obsahem.
Rozsah
a
obsah
odborné
způsobilosti
určují
její
jednotlivá
kritéria
a
pokyny
k
provedení
zkoušky
popsané
v
hodnoticím
standardu.
Zkoušející
tyto
odborné
způsobilosti
neuzná
jako
již
ověřené,
pokud
by
tím
nebylo
zajištěno
řádné
ověření
ostatních
požadavků
stanovených
tímto
hodnotícím
standardem
(například
při
nutnosti
dodržení
technologických
postupů
a
časové
souslednosti
různých
činností).
 
Zkouška
se
koná
v
českém
jazyce.
 
Zkouška
je
veřejná.
Praktická
část
zkoušky
a
praktická
zkouška
není
veřejná
v
případech,
kdy
to
je
nutné
z
hygienických
důvodů
nebo
z
důvodu
ochrany
zdraví
a
bezpečnosti
práce.
 
Autorizovaná
osoba
připraví
pro
odborné
způsobilosti,
u
nichž
je
to
v
kritériích
hodnocení
uvedeno,
případovou
studii,
se
kterou
bude
uchazeč
v
rámci
zkoušky
pracovat.
Bude
obsahovat
informace
o
fiktivní
firmě
s
následujícími
parametry:
·
výrobní
firma,
která
provozuje
dva
výrobní
závody
v ČR,
jeden
v Praze,
druhý
v regionu
·
obor
podnikání
není
předepsán,
autorizovaná
osoba
jej
zvolí
podle
orientace
uchazeče
·
firma
zaměstnává 300
–
500
zaměstnanců,
z
toho
20
%
v
administrativě
a
back
-
office,
40
%
ve
výrobě
a
logistice,
40
%
v
obchodních
týmech
a
marketingu
·
firma
primárně
provozuje
obchodní
činnost
v ČR,
ale
také
v
současné
době
exportuje
své
výrobky
do
několika
zemí
·
firma
plánuje
expanzi
do
zahraničí,
zvažuje
stavbu
výrobního
závodu
ve
vybrané
zemi,
případně
akvizici
dalšího
subjektu,
na
který
bude
potřebovat
externí
financování. 
Případovou
studii
uchazeč
dostane
k
prostudování
bezprostředně
po
zahájení
zkoušky.
Potřebná
doba
na
studium
předloženého
dokumentu
je
15
minut.
Uchazeč
může
po
celou
dobu
přípravy
na
zkoušku
i
v
době
pro
vykonání
zkoušky
používat
internet.
V
rámci
kritérií
ověřovaných
praktickým
předvedením
a
ústním
ověřením,
zpracuje
uchazeč
písemně
text
a
následně
proběhne
jejich
ověření
způsoby
uvedenými
v
hodnoticím
standardu.
 
Odborná
způsobilost
Příprava
podkladů
a
tvorba
strategie
udržitelnosti
organizace:
Uchazeč
popisuje
tvorbu
strategie
podle
modelu
ESG
(
E=Environmental,
S=Social,
G=Governance
)
-
procesy,
produkty,
stakeholders,
zdroje
kritérium
a)
Strategickými/veřejnými
dokumenty
a
politikami
jsou
myšleny:
Sustainable
Development
Goals,
Agenda
2030,
klimatické
dohody
(zejména
Pařížská
klimatická
dohoda),
Green
Deal
for
Europe
-
uchazeč
uvede,
co
každý
z dokumentů
obsahuje
a
o
jaký
typ
dokumentu
se hlediska
závaznosti
se
jedná
kritérium
b),
c),
d),
e)
-
uchazeč
na
základě
informací
týkajících
se
konkrétní
(fiktivní)
firmy
popsané
v případové
studii
písemně
zpracuje
dílčí
část
návrhu
strategie
udržitelnosti
organizace
a
ústně
doplní
informace
požadované
v
dotčených
kritérií
Manažer/manažerka udržitelnosti, 17.12.2025 20:50:44
Strana 5 z 9

Hodnoticí standard

 
Odborná
způsobilost
Plánování
aktivit
organizace
k
naplňování
strategie
udržitelnosti:
kritérium
a),
c)
-
uchazeč
při
plnění
dotčených
kritérií
písemně
zpracuje
požadované
informace
obsažené
v
případové
studii
 
Odborná
způsobilost
Realizace
strategie
udržitelnosti:
kritérium
b)
-
autorizovaná
osoba
připraví
modelový
report
projektu
implementace
strategie
udržitelnosti
organizace
se
záměrně
uvedenými
chybami,
které
uchazeč
musí
identifikovat
 
Odborná
způsobilost
Identifikace
základních
druhů
dopadu
aktivit
organizace
na
životní
prostředí:
kritérium
d)
-
uchazeč
písemně
identifikuje
podklady
pro
výpočet
uhlíkové
stopy
a
ústně
zdůvodní
jejich
výběr
a
účel
kritérium
e)
-
autorizovaná
osoba
připraví
modelový
GHG
protokol
organizace,
uchazeč
ho
okomentuje
kritérium
f)
-
uchazeč
si
zvolí,
volbu
zdůvodní,
a
popíše
jednu
certifikaci
budov,
jednu
certifikaci
materiálů
a
jednu
certifikaci
produktů
kritérium
g)
-
uchazeč
navrhne
optimalizaci
s
využitím
případové
studie
 
Odborná
způsobilost
Zajištění
vyhodnocení
dopadu
aktivit
organizace
na
společnost
v
modelu
ESG
:
kritérium
c)
-
uchazeč
navrhne
péči
o
zaměstnance
zadané
fiktivní
firmy
v
písemné
podobě
na
základě
informaci
v
případové
studii
 
Odborná
způsobilost
Řízení
a
správa
organizace
v
modelu
ESG:
kritérium
b)
-
uchazeč
na
základě
informací
týkajících
se
konkrétní
(fiktivní)
firmy
popsané
v případové
studii
písemně
zpracuje
základní
principy
řízení
stakeholder
managementu
organizace
 
Oborná
způsobilost
Zpracování
zprávy
o
udržitelnosti:
kritérium
c)
-
uchazeč
na
základě
informací
týkajících
se
konkrétní
(fiktivní)
firmy
popsané
v případové
studii
písemně
zpracuje
dílčí
část
zprávy
o
udržitelnosti
organizace
podle
zadání
autorizované
osoby
 
Odborná
způsobilost
Zajištění
interní
komunikace
a
vzdělávání
v oblasti
udržitelnosti:
kritérium
a),
b)
-
uchazeč
na
základě
informací
týkajících
se
konkrétní
(fiktivní)
firmy
popsané
v případové
studii
písemně
zpracuje
požadované
zadání
dotčených
kritérií
 
Odborná
způsobilost
Komunikace
s
klíčovými
stakeholdery
a
veřejností
o
udržitelném
a
odpovědném
podnikání
organizace:
kritérium
a)
-
uchazeč
na
základě
informací
týkajících
se
konkrétní
(fiktivní)
firmy
popsané
v případové
studii
identifikuje
témata
komunikace
a
ústně
je
zdůvodní
kritérium
b)
-
autorizovaná
osoba
připraví
modelový
příklad
marketingového
sdělení
či
jiné
formy
komunikace
organizace,
které
bude
vykazovat
minimálně
4
znaky
greenwashingu,
které
uchazeč
identifikuje
a
vysvětlí
 
Autorizovaná
osoba,
resp.
autorizovaný
zástupce
autorizované
osoby
je
oprávněný
předčasně
ukončit
zkoušku,
pokud
vyhodnotí,
že
v
důsledku
činnosti
uchazeče
bezprostředně
došlo
k
ohrožení
nebo
bezprostředně
hrozí
nebezpečí
ohrožení
zdraví,
života
a
majetku
či
životního
prostředí.
Zdůvodnění
předčasného
ukončení
zkoušky
uvede
autorizovaná
osoba
do
záznamu
o
průběhu
a
výsledku
zkoušky.
Uchazeč
může
ukončit
zkoušku
kdykoliv
v
jejím
průběhu,
a
to
na
vlastní
žádost.
Manažer/manažerka udržitelnosti, 17.12.2025 20:50:44
Strana 6 z 9

Hodnoticí standard

Výsledné hodnocení
Zkoušející hodnotí uchazeče zvlášť pro každou odbornou způsobilost a výsledek zapisuje do záznamu o průběhu a výsledku zkoušky.
 
Výsledné hodnocení pro danou odbornou způsobilost musí znít:
·	„splnil“, nebo
·	„nesplnil“ v závislosti na stanovení závaznosti, resp. nezávaznosti jednotlivých kritérií u každé odborné způsobilosti.
 
Výsledné hodnocení zkoušky zní buď:
·	„vyhověl“, pokud uchazeč splnil všechny odborné způsobilosti, nebo
·	„nevyhověl“, pokud uchazeč některou odbornou způsobilost nesplnil. Při hodnocení „nevyhověl“ uvádí autorizovaná osoba vždy zdůvodnění, které uchazeč svým podpisem bere na vědomí.

Počet zkoušejících
Zkouška probíhá před jedním zkoušejícím, který musí být přítomen u zkoušky po celou dobu trvání zkoušky.
 
Zkoušející je povinen provádět ověřování odborných způsobilostí při zkoušce přesně podle všech ustanovení tohoto hodnoticího standardu.

Požadavky na odbornou způsobilost autorizované osoby, resp. autorizovaného zástupce autorizované osoby
Autorizovaná osoba, resp. autorizovaný zástupce autorizované osoby musí splňovat tyto požadavky:
·	Vysokoškolské vzdělání ekonomického, právního nebo environmetálního směru a nejméně 5 let odborné praxe v oblasti strategického řízení a implementace udržitelného a odpovědného podnikání v organizaci (ESG managementu).
 
Žadatel o udělení autorizace prokazuje splnění požadavků na odbornou způsobilost a praxi v povolání autorizujícímu orgánu, a to předložením dokladu nebo dokladů o získání odborné způsobilosti a praxe v povolání v souladu s hodnoticím standardem této profesní kvalifikace, nebo takovým postupem, který je v souladu s požadavky uvedenými v hodnoticím standardu této profesní kvalifikace autorizujícím orgánem stanoven.
 
Žádost o udělení autorizace naleznete na internetových stránkách autorizujícího orgánu: Ministerstvo životního prostředí ČR, www.mzp.cz

Nezbytné materiální a technické předpoklady pro provedení zkoušky
·	zkušební místnost se stoly a židlemi
·	případová studie a modelové příklady: modelový report projektu implementace strategie udržitelnosti organizace, modelový GHG protokol organizace, modelová zpráva o udržitelnosti organizace, modelový příklad marketingového sdělení či jiné formy komunikace organizace
·	výpočetní technika vybavená operačním systémem, textovým editorem, tabulkovým procesorem a softwarem pro tvorbu prezentací
·	připojení k internetu
 
K žádosti o udělení autorizace žadatel přiloží seznam materiálně-technického vybavení dokládající soulad s požadavky uvedenými v hodnoticím standardu pro účely zkoušky. Zajištění vhodných prostor pro provádění zkoušky prokazuje žadatel odpovídajícím dokladem (např. výpis z katastru nemovitostí, nájemní smlouva, dohoda).

Doba přípravy na zkoušku
Uchazeč má nárok na celkovou dobu přípravy na zkoušku v trvání 15 minut. Do doby přípravy na zkoušku se nezapočítává doba na seznámení uchazeče s pracovištěm, s organizací zkoušky, s požadavky BOZP a PO a s právy a povinnostmi uchazeče v rámci zkoušky podle zákona č. 179/2006 Sb.
Manažer/manažerka udržitelnosti, 17.12.2025 20:50:44
Strana 7 z 9

Hodnoticí standard

Doba pro vykonání zkoušky
Celková doba trvání vlastní zkoušky jednoho uchazeče (bez času na přípravu a přestávky) je 5 až 6 hodin (hodinou se rozumí 60 minut). 
Manažer/manažerka udržitelnosti, 17.12.2025 20:50:44
Strana 8 z 9

Hodnoticí standard

Autoři standardu
Autoři hodnoticího standardu
Hodnoticí standard profesní kvalifikace připravil Národní pedagogický institut ČR ve spolupráci s Národní radou pro kvalifikace, Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR, Ministerstvem životního prostředí a odborníky z praxe z těchto subjektů:
·	Real Estate Academy s. r. o. 
·	COM.SE Consulting v. o. s.
·	Vysoká škola chemicko-technologická v Praze 
 
Hodnoticí standard profesní kvalifikace schválilo Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR.
Manažer/manažerka udržitelnosti, 17.12.2025 20:50:44
Strana 9 z 9